更新日期:2019年1月5日/下午13时02分/金万城娱乐新闻
这位辛辛那提市长说,他将出台立法,要求在去年两次不同的警察电话通话中,在公布显示警察使用种族歧视的身体摄像镜头后,进行强制性的偏见敏感性培训。市长John Cranley上周五宣布,新的培训将对包括警察在内的所有市政员工都有必要,并且将包括明显和隐含的偏见。
Cranley在上周五的新闻发布会上说:“我们需要为什么是对的和什么是错的设定一个清晰的道德基调,使用n字是错误的。”"这是种族主义,我们不会容忍它。"
Cranley说,“鉴于最近发生的事件,我们需要对此进行反思。”
辛辛那提警方在新年前夜公布了这两起事件的身体摄像头视频。最新的记录显示,12月22日,警察Dennis Barnette,谁是白人,在试图逮捕一名黑人妇女时,在罗瑟兰夜总会的对抗。在视频中,可以看到这个女人大叫说有人在俱乐部里打了她。警官叫她安静,对峙就升级了。接着发生了一场混战,照相机被撞倒在地。警方随后表示,这名女子推了这名警官。
有人听到Barnette说:“你打我的脸!”女人回答说:“你刚才说什么?”
辛辛那提的naacp表示正在调查此事,并呼吁Barnette辞职或被解雇。
该组织在一份声明中说:“这个词很可恨,来自于有权使用致命武力的人,对他宣誓服务和保护的人来说是危险的。”"Barnette警官的行为不仅羞辱了他还羞辱了雇用他的部门和城市"
在9月26日的另一起事件中,Donte Hill警官在回应国内电话时使用了同样的种族诽谤。据cbs下属的wkrc报道,希尔遇到了一群醉酒的人,并对一个和别人打架的人使用了泰瑟枪。希尔在人体摄像机上说,"这是愚蠢的。我告诉过你要走开,不是吗?他说:“我不知道,因为我喝了酒,所以你的行为很愚蠢。”
Barnette在12月22日事件发生后被停职。辛辛那提警察局长Eliot Isaac最初对非裔美国人希尔进行了谴责。然而,上周,在艾萨克在给城市经理Patrick Duhaney的备忘录中写道,希尔的行为和Barnette的行为一样恶劣之后,希尔也被安排到了办公岗位上,wkrc报道。
雇员亦须接受再培训,并有资格在再犯时被解雇。
辛辛那提警方正在对涉及Barnette和希尔的事件进行内部调查。isaac星期五说,调查结果预计很快就会出来。isaac说,如果他们违反城市政策的指控持续下去,这两名警察将被停职40小时并接受再培训。警官有权提出上诉。
艾萨克说:“作为这个组织的领导者,我对这个词的使用表示歉意。”“我知道它的重要性——我个人和职业上都感到刺痛。我个人觉得。这是不能容忍的。
艾萨克上周五说,他支持市长和城市经理为所有城市员工实施偏见敏感性培训所做的努力。Cranley说,他将在下周向市议会的法律和公共安全委员会介绍这项立法。
警察Kevin Brown在试图逃跑后,于8月在辛辛那提的一家杂货店对一名涉嫌偷窃商店的11岁黑人女孩进行了电击,之后这个部门已经受到了审查。布朗在店里下班后的保安部门工作,他在身体摄像头视频中告诉孩子:“你知道吗,亲爱的,这就是为什么黑人社区没有杂货店的原因,因为这一切都在发生。”
据报道,该部门认定,同样是非洲裔美国人的布朗违反了四项部门政策,包括发表带有偏见的评论,以及不警告那个女孩他将使用电击枪。据《城市报》报道,他被判处的惩罚包括停职7天和停职两个月,不得在警方相关部门工作。
据wkrc报道,辛辛那提警察工会主席Dan Hils为布朗的声明辩护。
Hils说:“这只不过是一名非洲裔美国警察以父亲的方式与女孩交谈。”
据《辛辛那提问询报》报道,这是布朗第二次被指控在执勤时发表不恰当的言论,该报道称,布朗此前曾写信给他

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